دو پروژه پیشنهادی گروه سرمایه گذاری مسکن بررسی شد
تاریخ انتشار: ۹ خرداد ۱۳۹۸ | کد خبر: ۲۳۹۳۲۱۳۷
به گزارش خبرگزاری بسیج به نقل از پایگاه خبری بانک مسکن – هیبنا، کمیته معماری به عنوان یکی از کمیته های گروه سرمایه گذاری مسکن به منظور نظارت بر طراحی پروژهها و اطمینان از انجام طراحیها در انطباق با اصول علمی و ویژگیهای منطقه و مشتریان تشکیل شده است.
تشکیل این کمیته گامی در راستای اطمینان از کیفیت محصولات است و اعضای این کمیته شامل مسوولین ذیربط در گروه سرمایهگذاری مسکن و تعدادی از اساتید به نام و برجسته معماری هستند که این ترکیب تا حدود زیادی گروه را از کیفیت نهایی طراحی محصولات خود مطمئن خواهد کرد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
در همین راستا چهاردهمین جلسه کمیته معماری نیز با حضور ظهیری مدیر عامل گروه سرمایه گذاری مسکن برگزار شد و طرحهای پیشنهادی از شرکتهای سرمایهگذاری مسکن پردیس و شرکت سرمایهگذاری مسکن نوین پایدار مورد بررسی قرار گرفت.
بررسی طرح پیشنهادی شرکت سرمایه گذاری مسکن پردیس
در این جلسه که فلاحی، مدیر عامل این شرکت به همراه معاونین و مدیران و کارشناسان شرکت مهندسین مشاور سرمایه گذاری مسکن حضور داشتند توضیحات تکمیلی طرح خود را ارایه کردند.
در ادامه و پس از ارزیابی اعضای کمیته کلیات طرح پذیرفته شد و مقرر شد در همهی بلوکها روف گاردن احداث شود و با استفاده از آسانسورهای هیدرولیکی دسترسی آن تامین شود.
پروژه «ویلایی سروستان 2» در شهر جدید پردیس نیز از دیگر پروژه های مورد بررسی در کمیته معماری بود. این پروژه در حدود 145 قطعه ویلایی در دو طبقه روی پیلوت با سطح اشغال 40 درصد و تراکم 80 درصد به صورت دوبلکس اجرا خواهد شد.
بررسی طرح پیشنهادی شرکت سرمایهگذاری مسکن نوین پایدار
در ادامه جلسه طرح پیشنهادی پروژه «زهتابی تهران» با حضور صالحی مدیر عامل شرکت سرمایهگذاری مسکن نوین پایدار به همراه مدیران این شرکت مورد ارزیابی قرار گرفت با توجه به این که مشاور این طرح نیز شرکت مهندسین مشاور سرمایهگذاری مسکن بود توضیحات کامل طرح ارایه شد. پس از ارایه نظرات کارشناسی حاضرین در جلسه، و تایید کلیات طرح پیشنهادی توسط اعضای کمیته مقرر گردید در ارتباط با محصور کردن پروژه جهت بالا بردن امنیت ساکنین، ایجاد بالکن و تراس و استفاده مناسب از پشت بام پروژه جهت رفاه بیشترساکنین اقدامات اصلاحی انجام و در جلسههای بعدی کمیته مورد ارزیابی قرار گرفت.
مجتمع مسکونی زهتابی در منطقه 17 تهران قرار گرفته است این پروژه با مساحت 4706 متر مربع و زیربنای کل 17000 مترمربع با استعداد حدود 120 واحد مسکونی با مشارکت با سازمان نوسازی شهرداری تهران احداث خواهد شد.
منبع: بسیج نیوز
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت basijnews.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «بسیج نیوز» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۳۹۳۲۱۳۷ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
نشست بررسی مسائل و مشکلات حوزه سرمایه انسانی صنعت نفت برگزار شد
نشست بررسی مسائل و مشکلات حوزه منابع انسانی صنعت نفت با حضور معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی، مدیران عامل و مدیریتهای امور حقوقی شرکت ملی نفت ایران و وزارت نفت برگزار شد.
به گزارش خبرنگار شانا، نشست بررسی مسائل و مشکلات حوزه منابع انسانی صنعت نفت با حضور مهدی علیمددی، معاون وزیر نفت در امور توسعه مدیریت و سرمایه انسانی، مدیران عامل شرکتهای نفت و گاز پارس، ملی مناطق نفتخیز جنوب، ملی حفاری ایران، نفت و گاز اروندان، مدیریتهای امور حقوقی و منابع انسانی شرکت ملی نفت ایران و وزارت نفت تشکیل شد.
در این نشست مشکلات ناشی از اعمال سقف خالص حقوق، عدم معافیت فوقالعادههای مربوط به مشاغل و مزایای رفاهی از شمول مالیات و اعمال سقف پاداش سنوات خدمت کارکنان صنعت نفت مطرح شد.
در این باره ضمن بررسی احکام تکلیفی در قوانین بودجه سالانه کشور درباره اعمال محدودیتهای مورد اشاره در صنعت نفت، مقرر شد با توجه به وجود ظرفیت قانونی افزایش سقف حقوق کارمندان صنعت نفت طبق بند «پ» تبصره ۱۵ قانون بودجه سال ۱۴۰۳ در شورای حقوق و دستمزد کشور و هیئت وزیران، پیشنهادهای شرکتهای اصلی اخذ، جمعبندی و به شورای حقوق و دستمزد ارائه شود، همچنین بهمنظور ارائه دستاوردهای حوزه صنعت نفت در سالهای اخیر و اهداف و برنامههای مصوبشده برای افزایش تولید و نقش سرمایه انسانی در پیشبرد اهداف یادشده از حضور مدیران عامل شرکتها نیز در نشستهای تصمیمگیری شورای حقوق و دستمزد کشور استفاده تا به تصمیم مطلوبتر منجر شود.